Видеть людей такими, какие они есть на самом деле, без масок, которыми они себя преподносят – пожалуй, ключевой фактор, позволяющий достигать целей.

Видеть людей такими, какие они есть на самом деле, без масок, которыми они себя преподносят – пожалуй, ключевой фактор, позволяющий достигать целей. Но как просчитать действия человека на два шага вперед, если ты не можешь залезть в его голову и предугадать, что он сделает в следующую секунду?

Да, залезть в голову нельзя, но есть эффективные методики, которые позволяют видеть людей насквозь. Этим методикам можно обучиться.

Первый тренинг NLP я прошел в 1999 году. В то время у меня была цель: научиться понимать людей без масок и без шаблонов. Это было сложно, но мой тренер сразу предупредил, что будет нелегко.
Главная проблема в том, что не все люди готовы к такому пониманию.

В 2017 году я прошел тренинг от основателя методологии NLP Френка Пьюселика. Спустя 18 лет целей стало больше.
✔️ Я принял модель лидерства, которая позволяет быть эффективным в бирюзовых организациях.
✔️ Научился быть учителем и задавать людям правильные вопросы.
✔️ Вник в тонкости запуска групповой динамики.
✔️ Узнал, как быстро и эффективно адаптировать новых членов команды.
✔️ Научился запускать процессы, которые делают команду сплоченнее, самостоятельнее, инициативнее.

Сейчас мы организуем тренинг Фрэнка, потому что он лучший в этой теме. Обучение пройдет в октябре.

Другие подробности о курсе здесь: https://clck.ru/E8Mqy

Слышали о Фрэнке?

Frank2018.Ru
Фрэнк Пьюселик
Многие люди, имея корочку о получении коучинг-образования, имеют только статус, а знаний нет. Коучинг — это ответственность и надо четко понимать, зачем он вам нужен Ваши личные проблемы не должны м�...