чаты благодарности и анонимные помощники

чаты благодарности и анонимные помощники: как предотвратить выгорание сотрудников

основным рычагом воздействия на сотрудников традиционно является материальная мотивация. но многие руководители уже осознали, что стимулирование работников повышением заработной платы не приносит желаемого результата. гораздо более действенными являются нематериальные методы, поддержание живого интереса к работе и личная заинтересованность в результате.

в статье на rus я рассказал, как мотивировать сотрудников, чтобы избежать профессионального выгорания.

чита