Современные компании борются за лучшие умы

Современные компании борются за лучшие умы: одни обращаются в специализированные агентства, другие стараются оставаться в тренде и не выпадать из медийного пространства и мыслей соискателей, третьи строят бренд работодателя своими силами. Если вы не любите миллениалов, то вы просто не умеете с ними работать, уверен генеральный директор CPC Group. В книге «Голубые зоны на практике: Как стать долгожителем» писатель Дэн Бюттнер рассказывает, как прожить длинную и счастливую жизнь. Один из секретов — постоянно учиться чему-то новому. Недавно компания Uber впервые показала прототип своего летающего такси. Как будут выглядеть остановки к 2028 году?


Про команду:
📌 Кузница кадров: чем привлечь талантливых соискателей в компанию.

📌 Скучный конвейер: почему ваш бизнес не может удержать сотрудников.

📌 Шесть мифов о миллениалах (и как выстроить с ними работу).

📌 Для молодых сотрудников корпоративная культура компании важнее, чем размер зарплаты.

Про саморазвитие:

📌 15–30 минут обучения в день оздоровляют мозг и делают вас умнее

📌 Google поможет людям справиться с интернет-зависимостью.

Про технологии:

📌 Архитекторы спроектировали шесть остановок будущего для летающих Uber.

📌 Кремниевая долина побеждает в гонке по созданию автономного транспорта.

Medium
Кузница кадров: чем привлечь талантливых соискателей в компанию
Автор: Ксения Шаповалова Forbes Contributor